Probleme und Konflikte bei der Arbeit belasten und sind mit einer Behinderung häufig nur schwer zu lösen. Deshalb beraten und unterstützen wir Sie,

• wenn Sie nach einer Erkrankung an den Arbeitsplatz zurückkehren bzw. Ihr*e Mitarbeiter*in zurückkehrt,
• wenn ein Konfliktgespräch zwischen Arbeitgeber*in und Arbeitnehmer*in ansteht,
• wenn Sie als Arbeitgeber*in Beratung brauchen,
• wenn Sie ggf. eine finanzielle Beteiligung des Integrationsamtes wegen innerbetrieblichen Betreuungsaufwands und/oder Minderleistung benötigen.

Wir arbeiten eng mit den Institutionen der psychosozialen Versorgung zusammen und helfen Ihnen bei der Kontaktaufnahme zu einer außerbetrieblichen Betreuung.